Четверг, 9 июля 2020   Подписка на обновления  RSS  Письмо редактору
Проверка на детекторе лжи
18:12, 01 ноября 2018

Проверка на детекторе лжи


Проверять на честность не стыдно, стыдно – слепо верить в ложь

Многие организации вынуждены прибегать к проверке на полиграфе, особенно после какого-то происшествия или во время приема на службу нового сотрудника. Пройти проверку полиграфом будет нужно, когда прозрачность и честность намерений группы сотрудников или отдельно взятого человека ставится под сомнение. Проверка на детекторе лжи в Киеве нашими специалистами, отличается высоким уровнем точности. Мы используем полиграф Rubicon последнего поколения. Он оснащен чувствительными датчиками и другими комплектующими, обеспечивающими высокую точность исследования. В сочетании с работой опытного специалиста, обмануть детектор практически нереально. Наши полиграфы – единственные в Украине аппараты, отвечающие стандартам ДСТУ 8692: 2016. Узнать больше информации вы можете далее.

Наши заказчики

  • Владельцы и руководители компаний.
  • Кадровые агентства и рекрутинговые службы.
  • Компании, работающие в банковской сфере.
  • Службы безопасности, суды, правоохранительные органы и адвокаты.
  • Рядовые граждане.

Мы помогаем

  • Восстановить справедливость, доказав свою правоту.
  • Восстановить доверие и отыскать взаимопонимание в семье, находящейся на волоске от разрыва.
  • Разрешить корпоративные конфликты, которые не приводят к развязке.
  • Отобрать самый надежный и квалифицированный персонал.

Не стоит сразу же увольнять, попавшего в поле зрения службы безопасности сотрудника. Ведь установить истинные желания и намерения индивида, без использования специализированного оборудования и услуг полиграфа нельзя. Квалифицированная команда психологов и полиграфологов, занимающихся своей профессиональной деятельностью не первый день, сможет постепенно сформировать идеальный коллектив для Вашей организации. После проверки на детекторе лжи в Киеве вы получите всю интересующую информацию об отдельно взятом кандидате или подозреваемом: склонность к криминальным правонарушениям, наличие игровой, наркотической или алкогольной зависимости, актуальные данные паспорта и диплома. Так можно предотвратить вероятность цепочки негативных событий в фирме, еще на начальном этапе.

Об авторе: Евгений


© 2020 Звезда Алтая
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru