Проверять на честность не стыдно, стыдно – слепо верить в ложь
Многие организации вынуждены прибегать к проверке на полиграфе, особенно после какого-то происшествия или во время приема на службу нового сотрудника. Пройти проверку полиграфом будет нужно, когда прозрачность и честность намерений группы сотрудников или отдельно взятого человека ставится под сомнение. Проверка на детекторе лжи в Киеве нашими специалистами, отличается высоким уровнем точности. Мы используем полиграф Rubicon последнего поколения. Он оснащен чувствительными датчиками и другими комплектующими, обеспечивающими высокую точность исследования. В сочетании с работой опытного специалиста, обмануть детектор практически нереально. Наши полиграфы – единственные в Украине аппараты, отвечающие стандартам ДСТУ 8692: 2016. Узнать больше информации вы можете далее.
Наши заказчики
- Владельцы и руководители компаний.
- Кадровые агентства и рекрутинговые службы.
- Компании, работающие в банковской сфере.
- Службы безопасности, суды, правоохранительные органы и адвокаты.
- Рядовые граждане.
Мы помогаем
- Восстановить справедливость, доказав свою правоту.
- Восстановить доверие и отыскать взаимопонимание в семье, находящейся на волоске от разрыва.
- Разрешить корпоративные конфликты, которые не приводят к развязке.
- Отобрать самый надежный и квалифицированный персонал.
Не стоит сразу же увольнять, попавшего в поле зрения службы безопасности сотрудника. Ведь установить истинные желания и намерения индивида, без использования специализированного оборудования и услуг полиграфа нельзя. Квалифицированная команда психологов и полиграфологов, занимающихся своей профессиональной деятельностью не первый день, сможет постепенно сформировать идеальный коллектив для Вашей организации. После проверки на детекторе лжи в Киеве вы получите всю интересующую информацию об отдельно взятом кандидате или подозреваемом: склонность к криминальным правонарушениям, наличие игровой, наркотической или алкогольной зависимости, актуальные данные паспорта и диплома. Так можно предотвратить вероятность цепочки негативных событий в фирме, еще на начальном этапе.
